Gość 08.01.2024 08:00

Odnośnie https://zapytaj.wiara.pl/pytanie/pokaz/7ece01
Czy tak samo należy postąpić gdy kłamstwo nie dotyczyło rozmowy kwalifikaccyjnej,ale badania lekarskiego?
Czy takiemu pracownikowi przysługują inne świadczenia np. Urlop, ubezpieczenie i premie

Odpowiedź:

Jak długo umowa o pracę jest ważna, pracownikowi należą się wszystkie związane z tym profity. Tak przynajmniej widziałbym to od strony moralnej. Ale pracodawca, jeśli został okłamany może ją wypowiedzieć. I pewnie też dochodzić wyrównania ewentualnych strat jakie z tego wynikły. 

J.