Gość 03.06.2023 08:43

Czy jeśli ktoś kłamał na rozmowie o pracę,to zawarta w ten sposób umowa jest nieważna i pracodawca nie ma obowiązku płacić mu za pracę?

Odpowiedź:

Od strony moralnej? Umowa jest ważna. Natomiast pracodawca może ją wypowiedzieć. Jako powód podając właśnie owe kłamstwa przy rekrutacji. Nie ma natomiast prawa nie wypłacić pieniędzy za wykonaną pracę. Jeśli faktycznie została wykonana.

Tak bym to widział.

J.